Selv om det kan være demoraliserende og meget smertefuldt at arbejde gennem ferien, er din virksomhed ikke forpligtet til at gøre andet end at betale dig din normale timepris. Masser af arbejdsgivere betaler halvanden gang eller endda dobbelt tid for ferie arbejde, og hvis din gør det, fantastisk!
Får du dobbeltbetaling for at arbejde på en ferie?
Casuals, der arbejder på en offentlig ferie, betales med en sats på dobbelt-en-halv-time med en minimumsbetaling for tre timers arbejde.
Er feriepenge dobbelt eller halvanden gang?
Love om ferieløn bør følges nøje af alle virksomheder, der er åbne for forretninger på delstats- eller føderale helligdage. Specifikt kræver føderal lov ikke, at arbejdsgivere betaler deres ansatte yderligere kompensation (dvs. halvanden tid) for at arbejde på en ferie.
Hvad er reglen for feriepenge?
2. Californiens arbejdsgivere er ikke forpligtet til at betale for afspadsering til helligdage, og de er heller ikke forpligtet til at betale yderligere løn, hvis ansatte arbejder på helligdage. Ligeledes er der intet krav om, at arbejdsgivere betaler ansatte ekstra løn eller "feriepenge" for arbejde udført på helligdage.
Hvad er loven om feriepenge?
Alberta. Kun berettigede medarbejdere er berettiget til lovpligtige feriepenge. … De, der arbejder på ferien, får halvanden eller en anden bet alt fridag. Medarbejdere, der norm alt ikke gørarbejde den dag, ferien falder på og bliver bedt om at arbejde, vil modtage halvanden tid.
