Selvom der er omstændigheder, hvor arbejdsgivere skal sørge for en separat kantine eller messelokale, hvor deres medarbejdere kan indtage deres måltider (se fabriksarbejdere nedenfor),, er der ingen lovgivning, der kræver, at de sørger for en fuldcateringservice.
Skal arbejdsgiverne stille køkkenfaciliteter til rådighed?
Der er nogle faciliteter, der simpelthen skal stilles til rådighed i et arbejdspladskøkken, som defineret af Workplace (He alth, Safety and Welfare) Regulations Act 1992. Det er en lovlig krav om, at personalet har adgang til hygiejniske faciliteter til at tilberede og spise måltider, mens de er på deres arbejdsplads.
Skal min arbejdsgiver sørge for et sted at spise?
Arbejdsgivere skal sørge for velfærdsfaciliteter og et arbejdsmiljø, der er sundt og sikkert for alle på arbejdspladsen, også dem med handicap. Du skal have: velfærdsfaciliteter – det rigtige antal toiletter og håndvaske, drikkevand og et sted at hvile og spise måltider.
Skal arbejdsgiverne stille skabe til rådighed i Storbritannien?
Arbejdsgivere behøver ikke nødvendigvis at forsyne medarbejderne med opbevaringsskabe, men der kræves plads til at skifte og opbevare tøj, hvis personalet skal skiftes på stedet. Hvis du inden for din organisation er forpligtet til at bære sikkerhedsbeklædning eller -udstyr, skal arbejdsgiverne sørge for skabe eller opbevaring til dette.
Hvad skal en arbejdsgiver leverefor en medarbejder?
Arbejdsgivere har pligter i henhold til sundheds- og sikkerhedslovgivningen til at vurdere risici på arbejdspladsen. … Arbejdsgiverne skal give dig information om risiciene på din arbejdsplads, og hvordan du er beskyttet, også instruere og træne dig i, hvordan du håndterer risiciene. Arbejdsgivere skal konsultere medarbejderne om sundheds- og sikkerhedsspørgsmål.
