Udtrykket betyder ofte et forsøg på at imponere andre; det betragtes norm alt som negativt og kan under visse omstændigheder udgøre et brud på professionel etik. Når det bruges som en del af et logisk argument, kan det være et eksempel på den falske myndighedsfejl.
Hvorfor er det dårligt at droppe navn?
Her er de virkelig dårlige nyheder: "Navnefald er helt forfærdeligt for vores troværdighed," siger Davey. … En undersøgelse (betalingsmur) viste, at når nogen navn-dropper for at hævde deres nærhed til en magtfuld person, opfattes de både som mindre kompetente og som manipulerende.
Er det i orden at navngive?
Du bør kun navngive, når det er relevant for det job, du søger. Selvom det i nogle sammenhænge kan være okay at nævne en personlig forbindelse, der ikke har noget med arbejde at gøre, så vær forsigtig med den tilgang. Sørg for, at din forbindelse kan tale til dine professionelle styrker.
Er det OK at navngive i et interview?
Ifølge rekrutteringsmedarbejdere, kan fald af navne uden nogen som helst takt komme til at virke egoistisk og prætentiøst. … Kandidater, der overdrevent name-drop, kan også blive opfattet som usikre.
Er Name Droppers usikre?
Why Name-Droppers Drop NamesDet svarer til at puste vores bryst ud og viske farverige fjer. Det kan føles godt første gang, det kan endda fremkalde en positiv respons. Men jo oftere du name-drop eller tagge fortroværdighed, jo mere usikker ser du ud.
