Akkordbetalingsformen bruges til at tilskynde arbejdere til at øge produktionen yderligere. Bemærk dog, at der bør være kvantitative indikatorer for produktion, som arbejderne er i stand til at øge. På de områder, der er relateret til levering af tjenester, er den tidsbaserede løn ofte effektiv.
Hvad er fordelen ved akkordarbejde?
Da akkordarbejde traditionelt har været forbundet med adskillige fordele for arbejdere og arbejdsgivere - såsom forbedret arbejdsproduktivitet, højere løn og lavere tilbøjelighed til at sige op - opstår spørgsmålet om om den reducerede forekomst er gået for vidt.
Hvad er et eksempel på akkordarbejde?
Nogle brancher, hvor akkordlønsjob er almindelige, er landbrugsarbejde, kabelinstallation, callcentre, skrivning, redigering, oversættelse, lastbilkørsel, dataindtastning, tæpperens, håndværk og fremstilling.
Hvordan gavner akkordarbejde arbejderen og arbejdsgiveren?
Den store fordel for arbejdsgivere er, at de kun betaler for det, der produceres. Når det kommer til gentagne opgaver som for eksempel gipsplader, kan dette være fordelagtigt, hvis arbejdet betales pr. ark installeret. Det kan også være en stor motivator for medarbejderne. Hvis de arbejder hårdere og hurtigere, vil de tjene mere.
Er det bedre at blive bet alt på timeløn eller akkord?
Afhængigt af situationen kan medarbejderne tjene mere på mindre tid på akkordbasisend, hvis de betales pr. time. … Så selvom et akkordsystem kan gavne både arbejdsgivere og arbejdere, er det bedst at få professionel rådgivning om ethvert system.
