Psykosociale risikofaktorer er ting, der kan påvirke arbejdernes psykologiske reaktion på deres arbejde og vilkår på arbejdspladsen (inklusive arbejdsforhold med tilsynsførende og kolleger). Eksempler er: høj arbejdsbelastning, stramme deadlines, manglende kontrol med arbejdet og arbejdsmetoder.
Hvad er en psykologisk risiko?
Psykologisk risiko i den professionelle aktivitet er sandsynligheden for forekomsten af en professionel personlig ødelæggelse og dannelsen af ugunstige funktionelle tilstande for medarbejdere, når de udfører jobfunktioner på grund af den langvarige negative påvirkning af sociale husholdnings- og erhvervsmæssige faktorer i manglen på personlige …
Hvad er nogle eksempler på psykosociale farer?
Hvad er psykosociale farer?
- arbejdsrelateret stress,
- mobning og chikane,
- lone- eller fjernarbejde,
- vold på arbejdspladsen (både fra personale og studerende),
- træthed, og.
- alkohol- og stofbrug.
Hvad er psykosociale risiko-PSR-faktorer?
Psykosociale risikofaktorer (PSR) er interaktioner og hændelser, der kan have en negativ indvirkning på en arbejders psykiske velbefindende. Dårligt jobdesign, konflikt med en supervisor, stramme deadlines og andre problemer kan få en medarbejder til at opleve psykisk stress.
Hvad er et eksempel på psykosocial?
Eksempler på psykosociale faktorer omfatter socialstøtte, ensomhed, ægteskabsstatus, social forstyrrelse, dødsfald, arbejdsmiljø, social status og social integration.
