At foregribe forandringer betyder, at ledere har nok fremsyn og information til at vide, hvad der sandsynligvis vil ske, strategier og guide det større team til succes som forberedelse til de afventende skift.
Hvordan forventer du ændringer?
Foregribelse af forandring handler om at forudsige, hvad der skal ske i dit miljø. En måde at forudse ændringer på er at nøje overvåge, hvad der sker i dit eget miljø og derefter sammenligne det med, hvad der sker i lignende miljøer forskellige steder.
Hvorfor er det vigtigt at forudse ændringer?
Derfor er det vigtigt at forudse forandringer og forblive relevant fordi det sikrer, at Singapore er parat til at møde fremtiden og udfordringerne, så hun kan fortsætte med at vokse. Lederskab er nøglen er et andet vigtigt ledende princip for styring, som Singapore praktiserer.
Hvad kan du gøre for at være mere effektiv til at forudse ændringer?
Her er 5 måder at forudse og drage bedre fordel af forandringer
- Bliv mere opmærksom på, hvad der sker omkring dig. …
- Forvent, at tingene ændrer sig, og se efter de langsomme tegn. …
- Stol på dine instinkter, vent ikke, og lav små ændringer, der kan gøre en forskel. …
- Vær klar og vær klar til at tilpasse dig forandringer.
Foregriber planlægningen ændringer?
Ved hjælp af planlægning forventes mulige ændringer i fremtiden og div.aktiviteter tilrettelægges bedst muligt. (iii) Planlægning letter beslutningstagning Planlægning hjælper lederen med at se ind i fremtiden og træffe et valg blandt forskellige alternative handlingsmuligheder.
