Vent indtil dit andet trimester, medmindre du ikke kan. De fleste kvinder venter med at annoncere deres graviditeter på arbejdet, indtil de er igennem første trimester, simpelthen på grund af risikoen for abort i det tidsrum.
Hvor længe kan jeg vente med at fortælle min chef, at jeg er gravid?
Hvornår skal jeg fortælle min arbejdsgiver, at jeg er gravid? Juridisk skal du fortælle din arbejdsgiver, at du er gravid mindst 15 uger før din forfaldsdato; dette er kendt som din "meddelelsesuge".
Hvordan annoncerer jeg min graviditet på arbejdet?
Sådan annoncerer du din graviditet på arbejdet
- Prøv at holde det for dig selv i 12 uger. …
- Fortæl først din gå-til-person. …
- Mød HR-eksperten for at få fakta. …
- Vent ikke med at gøre nyhederne officielle for alle andre. …
- Stress ikke over at have din barselsorlov planlagt.
Kan jeg blive fyret på grund af manglende arbejde på grund af graviditet?
Det korte svar er nej. Du kan ikke blive fyret for være gravid under de fleste omstændigheder. The Family and Medical Leave Act (FMLA) og den føderale Pregnancy Discrimination Act (PDA) forbyder begge amerikanske arbejdsgivere at opsige ansatte på grund af graviditet oggraviditet-relaterede tilstande.
Har du ret til flere pauser, når du er gravid?
Hvis dit arbejde er 'monotont', f.eks. fabriksarbejde, din arbejdsgiver kan være nødt til at giveekstra hvilepauser for at sikre, at dit helbred og din sikkerhed ikke er i fare. Du kan også spørge din arbejdsgiver, om du må holde lidt årlig ferie. … Din arbejdsgiver må ikke nægte årlig orlov på grund af din barsel.
