Alle HRA-penge, der er ubrugte ved årets udgang, kan overføres til det følgende år, selvom en arbejdsgiver kan indstille en maksimal overførselsgrænse, der kan overføres fra en år til næste. Ydermere, hvis en medarbejder bliver opsagt eller forlader virksomheden for at arbejde for en anden virksomhed, følger HRA ikke med dem.
Bruger HRA det eller mister det det?
HRA'er har generelt ingen "brug-det-eller-tab det"-politik. Arbejdsgiveren kan i begyndelsen af året angive, om midler, der er tilbage i en deltagers HRA, enten fortabes til arbejdsgiveren ved udgangen af kontraktåret, eller om midler kan rulle over og forblive på kontoen fra år til år.
Generer HRA år til år?
Med en HRA kan ubrugte fondsbeløb overføres fra år til år. Dette adskiller sig fra en fleksibel forbrugskonto, som opretholder "brug-det-eller-tab-det"-reglen.
Hvad sker der ubrugt HRA?
A Norm alt gives ubrugte HRA-saldi tilbage til dig, når medarbejderne forlader. Du kan dog tillade, at medarbejdere fortsætter med at bruge deres HRA-penge til støtteberettigede lægeudgifter – du bestemmer. … Inden for dit plandesign, kun for COBRA, kan planen dog adskilles fra HRA. Medarbejdere kan kun vælge sundhedsplanen.
Hvor meget HRA kan rulle over?
Et maksim alt beløb kan overføres, såsom $250.
