Blev færdig med et verbum?

Indholdsfortegnelse:

Blev færdig med et verbum?
Blev færdig med et verbum?
Anonim

Ja, 'færdig' er et verbum. Specifikt er det både den simple datid og datidens participium af verbet 'afslut'.

Er afsluttet et verbum eller et substantiv?

adjektiv. adjektiv. /ˈfɪnɪʃt/ 1[ikke før navneord] ikke længere gør noget eller beskæftiger mig med nogen eller noget, jeg vil ikke være færdig i en time mere.

Er færdig med et verbum eller adjektiv?

finished (adjective) finishing line (substantiv)

Er færdig eller var færdig?

Begge af dem er datid: “I finished” Vi bruger dette for det meste som et norm alt datid verbum, men i nogle sammenhænge fungerer det mere som et nutid verbum (men det er ikke bogstaveligt t alt et nutidsudsagnsord), fordi det umiddelbart efter at have afsluttet noget bliver "færdigt". "Jeg var færdig." Dette bruges til at fortælle historier i en …

Er afsluttet et adverbium eller et verbum?

Som beskrevet ovenfor kan 'færdig' være et udsagnsord eller et adjektiv. Udsagnsord: Han afsluttede skabet med yderligere to lag polyurethan.

Anbefalede:

Interessante artikler
Er opinel-knive ulovlige i Storbritannien?
Læs mere

Er opinel-knive ulovlige i Storbritannien?

Opinel Carbon Steel ikke-låsende knive har blade under 3 tommer og derfor lovlige at medbringe i Storbritannien. Er Opinel-knive lovlige? Opinel nr. 3 har en utrolig skarp 4 cm klinge i rustfrit stål og et håndtag af lakeret bøgetræ.

Hvorfor kaldes B altimore charmeby?
Læs mere

Hvorfor kaldes B altimore charmeby?

I begyndelsen af 1970'erne var B altimores centrumområde, kendt som Inner Harbor, blevet forsømt og var besat af en samling af forladte pakhuse. Kælenavnet "Charm City" kom fra et møde i 1975 med annoncører, der forsøgte at forbedre byens omdømme.

Hvorfor er kontrolintervallet vigtigt?
Læs mere

Hvorfor er kontrolintervallet vigtigt?

Kontrollomfanget bestemmer niveauet af interaktioner og ansvar forbundet med medarbejdere og ledere. … Vigtigheden af span of control og dets koncepter er i forhold til produktiviteten på arbejdspladsen ved at bestemme antallet af medarbejdere, der falder ind under hver enkelt leder.