En åben dør-politik (som relateret til forretnings- og virksomhedsområdet) er en kommunikationspolitik, hvor en leder, CEO, MD, præsident eller supervisor forlader deres kontordør " åben" for at tilskynde til åbenhed og gennemsigtighed med medarbejderne i den pågældende virksomhed.
Hvad menes med åben dør-politikken?
Åben Dør-politikken var en principerklæring initieret af USA i 1899 og 1900. Den opfordrede til beskyttelse af lige privilegier for alle lande, der handler med Kina, og til støtte for kinesiske territoriale og administrativ integritet.
Hvad er der g alt med åben dør-politik?
En åben dør-politik kan Affaldshåndterings tid og falde produktivitet. Medarbejdere kan tage lange timer fra deres lederes tidsplaner for at få luftet deres bekymringer ud på arbejdet. Dette resulterer i, at ledere ikke udfører deres ansvar og pligter til tiden, og et generelt fald i produktiviteten.
Hvad er et eksempel på åben dør-politik?
Din virksomhed har vedtaget en Åben Dør-politik for alle medarbejdere. Det betyder bogstaveligt t alt, at enhver leders dør er åben for enhver medarbejder. … Vores åbne dør-politik betyder, at medarbejdere frit kan tale med enhver leder til enhver tid om ethvert emne.
Funker åbne døre-politikker?
Den åbne dør-politik er en smuk idé - i teorien. … Men den åbne dør -politikken fungerer ikke altid, som du har forestillet dig. Ifølge The Globe ogMail og Harvard Business Review: 44 % af medarbejderne rapporterede, at de ikke føler sig frie til at sige deres mening til deres chefer.
