Opdelingen af grundlæggerens egenkapital bør være en overvejet, ikke forhastet, beslutning. Undersøgelser viser, at VC'er foretrækker ujævne opdelinger, men startups deler stadig ofte 50/50. Aktieopdelinger kan blive genforhandlet senere, især ved store scenefinansieringsbegivenheder.
Opdeler alle medstiftere egenkapitalen?
Vigtigst er nogle deler egenkapitalen ligeligt mellem alle stiftere, andre kommer til den konklusion, at det retfærdige resultat faktisk er en ujævn opdeling, der afspejler forskelle mellem stifterne.
Hvordan opdeler medstiftere egenkapital?
Oversigt
- Regel 1) Prøv at dele så lige og retfærdigt som muligt.
- Regel 2) Antag ikke mere end 2 medstiftere.
- Regel 3) Dine medstiftere bør supplere dine kompetencer, ikke kopiere dem.
- Regel 4) Brug optjening. …
- Regel 5) Behold 10 % af virksomheden for de vigtigste medarbejdere.
Hvor meget skal en medstifter få?
Investorer hævder 20-30 % af startup-aktierne, mens stiftere bør have over 60 % i alt. Du kan også efterlade en ledig pulje (5%), men glem ikke at tildele 10% til medarbejderne. Baseret på de mest fremragende færdigheder hos medstiftere, definer dine roller klart i virksomheden og tildel job titler.
Hvor meget egenkapital skal medstiftere få?
Aktietildeling til medstiftende teammedlemmer bør afspejle en belønning for den værdi, de forventes at bidrage med. Hvis de forventede bidrag er nogenlunde lige store, såden oprindelige egenkapital bør allokeres relativt ligeligt (f.eks. 51% og 49%).