Titler, rangeringer og positioner er ofte med små bogstaver. Vi skriver ikke med stort titlen/rangen/positionen for en person, når den følger personens navn; når det bruges sammen med navnet på en virksomhed, et agentur, et kontor og lignende; eller når det bruges alene.
Bruger du jobstillinger med stort bogstav i en sætning?
Er job titler skrevet med stort i sætninger? Ja, men hvis du refererer til en profession versus en formel stillingsbetegnelse, skal du bruge små bogstaver. Her er et eksempel på, hvornår der ikke skal skrives store bogstaver fra wikiHow: “Sæt ikke uofficielle titler eller almindelige navneord med stort.
Skal en persons titel skrives med stort?
Gør en persons titel med stort bogstav, når den går forud for navnet. Brug ikke stort, når titlen fungerer som en beskrivelse efter navnet. … Sæt titlerne på højtstående embedsmænd med store bogstaver, når de bruges sammen med eller før deres navne.
IS-manager eller supervisor med store bogstaver?
En anden medarbejder informerede mig om, at ordene ledere og supervisorer skulle skrives med stort. Det er meget almindeligt i erhvervslivet i dag ikke at skrive titler med store bogstaver, især i den kontekst, jeg bruger.
Hvornår skal manager bruge stort?
I de følgende fire eksempler er det korrekt at beskrivelse af personens job med små bogstaver: Marketingchefen er Joe Smith. Joe Smith er marketingchef. Dette er Joe Smith, marketingchef hos XYZ Company.
