Opnåelig: en vision må ikke være så vidtløftig, at den er uden for vores rækkevidde. Det må være tænkeligt muligt, dog ikke sandsynligt uden yderligere indsats. Overvej John F Kennedys berømte ord Vi vælger at tage til månen i dette årti og gøre de andre ting.
Hvad giver en fantastisk vision?
It skisserer, hvad en organisation i sidste ende gerne vil opnå og giver formålet med organisationens eksistens. En velskrevet visionserklæring skal være kort, enkel, specifik for din virksomhed og ikke lade noget stå åbent for fortolkning. Det burde også have nogle ambitioner.
Skal en visionserklæring være detaljeret?
Selv om det burde være specifikt, bør en visionserklæring ikke være alt for detaljeret. Det skal være kortfattet. … At bevare blot et eller to nøglepunkter hjælper med at skabe en klar vision, som er let for alle at fokusere på og opfylde. Hold dig væk fra tekniske termer og jargon, og brug nutid.
Hvorfor fejler visionsudsagn?
Mangel på specificitet. En visionserklæring, der ikke tegner et specifikt billede af de ønskede visionære mål, vil ikke inspirere til bevægelse mod disse mål. En vision, der er for generaliseret, lader for mange retninger åbne og bevirker, at virksomhedens indsats bliver spredt, hvilket hindrer direkte fremskridt.
Er en mission statement opnåelig?
Opnåeligt. Selvom det kan værefristende at skrive en storslået mission statement, er det norm alt bedre at skabe en, der er opnåelig. En stærk mission statement giver medarbejderne noget konkret at arbejde med og et større mål at arbejde hen imod. Det skaber en balance mellem det, du gør, og det, du kan.
