Et organisationsdiagram, også kaldet organigram, organogram eller organisatorisk opdelingsstruktur er et diagram, der viser strukturen af en organisation og relationerne og relative rækker af dens dele og stillinger/job.
Hvad menes med organisationsdiagram?
Et organisationsdiagram er et diagram, der visuelt formidler en virksomheds interne struktur ved at beskrive roller, ansvar og relationer mellem individer i en enhed. Organisationsdiagrammer omtales alternativt som "organisationsdiagrammer" eller "organisationsdiagrammer."
Hvad er et eksempel på organisationsdiagram?
eksemplet til højre viser et simpelt hierarkisk organisationsdiagram . Et eksempel på et "linjeforhold" (eller kommandokæde i militære forhold) i dette diagram ville være mellem generalen og de to oberster - obersterne er direkte ansvarlige over for generalen.
Hvad omfatter et organisationsdiagram?
Indhold. Et organisationsdiagram viser den interne struktur i en organisation eller virksomhed. Medarbejderne og positionerne er repræsenteret af kasser eller andre former, nogle gange inklusive fotos, kontaktoplysninger, e-mail- og sidelinks, ikoner og illustrationer. Lige eller albuede linjer forbinder banerne sammen.
Hvad er et organisationsdiagram og dets betydning?
OrganisatoriskDiagrammer, ofte omt alt som organisationsdiagrammer, er visuelle repræsentationer af en organisations struktur. Disse diagrammer skitserer klart hierarkiet i en organisation og angiver de relationer, der deles mellem hver enkelt medarbejder.