Hvis noget uddeles til folk på en pro rata-basis, betyder det tildeling af et beløb til én person i henhold til deres andel af helheden. Mens en pro rata-beregning kan bruges til at bestemme de passende dele af en given helhed, bruges den ofte i virksomhedsfinansiering.
Hvad er pro rata-grundlag med eksempel?
Så, forenklet sagt, er en forholdsmæssig løn udregnet ud fra, hvad du ville have tjent, hvis du arbejdede fuld tid. Din løn ville være proportional med lønnen for en person, der arbejder flere timer. For eksempel arbejder du 25 timer om ugen på en pro rata basis. En af dine kollegaer arbejder fuld tid på en 40 timers kontrakt.
Hvad er et forholdsmæssigt grundlag i løn?
Pro rata er et latinsk udtryk – der betyder “i forhold” – der bruges til at tildele eller allokere værdi i forhold til noget, der nøjagtigt og definitivt kan måles eller beregnes.
Hvordan beregnes pro rata basisløn?
Sådan beregner man pro rata løn
- Del fuldtidsårslønnen med 52 (antal uger)
- Del resultatet med 40 (standard ugentlige fuldtidstimer) for at få timeprisen.
- Multipér timeprisen med antallet af faktiske arbejdstimer pr. uge.
- Genikér dette med 52 for at få den årlige pro rata-løn.