2024 Forfatter: Elizabeth Oswald | [email protected]. Sidst ændret: 2024-01-13 00:05
80-20-reglen, også kendt som Pareto-princippet, er en aforisme, som hævder, at 80 % af udfaldene (eller outputtene) skyldes 20 % af alle årsager (eller input) for enhver given begivenhed. I erhvervslivet er et mål med 80-20-reglen at identificere input, der potentielt er de mest produktive og gøre dem til en prioritet.
Hvordan gør du 80/20-reglen?
Trin til at anvende 80/20-reglen
- Identificer alle dine daglige/ugentlige opgaver.
- Identificer nøgleopgaver.
- Hvilke opgaver giver dig mere udbytte?
- Brainstorm, hvordan du kan reducere eller overføre de opgaver, der giver dig mindre afkast.
- Opret en plan for at gøre mere, der giver dig mere værdi.
- Brug 80/20 til at prioritere ethvert projekt, du arbejder på.
Hvad er 80/20-reglen i et forhold?
Når det kommer til dit kærlighedsliv, fokuserer 80/20-reglen på ideen om, at én person ikke kan opfylde 100 procent af dine behov hele tiden. Hver af jer har lov til at tage en brøkdel af jeres tid – 20 procent – væk fra jeres partner for at deltage i mere selvopfyldende aktiviteter og genoptage jeres individualitet.
Hvad er 80/20-reglen i kriminalitet?
80/20-reglen er et teoretisk koncept, hvor et stort flertal af hændelser sker på et lille mindretal af lokationer, for eksempel 80 procent af hændelser på 20 procent af lokationerne. Outputtet er sorteret baseret på nyligt genereret ICOUNT (cluster count), CUMU_PERC (kumulativprocent) og PERC (procent) felter.
Hvad er 80/20-reglen på arbejdspladsen?
På dagens arbejdsplads følger medarbejdernes præstation Pareto-princippet (80/20-reglen) – 80 procent af medarbejderne syder, og 20 procent af medarbejderne syder. De 80 procent af medarbejderne, der sysler, er svage og uinteresserede kunstnere, der gør lige nok for ikke at blive fyret.
