Featherbedding er et dagligdags udtryk, der almindeligvis bruges i Nordamerika, der ligner overbemanding i Storbritannien. … Featherbedding tager ofte form af at kræve, at arbejdsgiverne ansætter flere medarbejdere - mere end hvad der måtte være nødvendigt.
Hvad gjorde fjerseng ulovligt?
I 1947 forsøgte Taft-Hartley Act at forbyde aftaler om fjerbeklædning gennem Section 8(b)(6), hvilket gør det til en uretfærdig arbejdspraksis for en fagforening at kommandere betaling af løn for ydelser, der ikke udføres eller ikke skal udføres.
Hvor kom udtrykket fjerseng fra?
Udtrykket "featherbedding" refererede oprindeligt til enhver person, der bliver forkælet, kælet eller overdrevent belønnet. Udtrykket opstod i brugen af fjer til at fylde madrasser i senge, hvilket giver mere komfort.
Hvad er begrebet fjerbeklædning?
Fjerseng er en fagforeningspraksis, der kræver, at arbejdsgivere ændrer deres arbejdsstyrke for at leve op til fagforeningens regler. … Arbejdsgivere kan blive forpligtet til at ansætte flere medarbejdere end nødvendigt, tilføje tidskrævende politikker og procedurer, der øger lønomkostningerne eller indføre praksis, der sænker deres produktivitet.
Hvorfor er sekundære boykot ulovlige?
I henhold til paragraf 8 i National Labor Relations Act må arbejdstagerorganisationer ikke bruge eller støtte sekundær boykotpraksis fordi kongressen frygterustabilitet det kan forårsage for økonomien og dets virkninger på ikke-tilknyttede sekundære parter.
