Medarbejdere sparer i gennemsnit 30 % eller mere, når de vælger at afsætte penge på en pendlerkonto før skat. Deltagerne kan vælge op til $255 pr. måned for før skat massetransport og op til $255 pr. måned for før skat parkering. En medarbejder med en månedlig udgift på 125 USD sparer anslået 450 USD årligt.
Skal jeg have pendlerfordele?
Hvorfor bør du tilbyde pendlerfordele til dine medarbejdere? Medarbejdere sparer på pendlingsomkostninger, mens arbejdsgivere sparer på lønsumsafgifter. En stor fordel, der hjælper med at tiltrække, fastholde og belønne medarbejdere.
Bruger pendlerydelser det eller mister det?
Fordelen før skat i transit eller vanpool er ikke en "brug det eller tab det"-fordel. Det er beregnet til at blive trukket og brugt hver måned. Men da arbejdsgiverne registrerer lønfradragene på forhånd, bruger medarbejderen fradragene løbende.
Hvor meget sparer pendlerfordele?
Undersøgelser viser, at arbejdsgivere, der tilbyder pendlerfordele, kan spare op til $40 pr. medarbejder om måneden på lønsumsafgifter. For en virksomhed, der beskæftiger 50 personer, svarer disse besparelser til $24.000 om året. Nøgletilbud: Pendlerfordele sparer medarbejderne penge og reducerer deres skattepligtige indkomst.
Er pendlerydelser fradragsberettigede i skat?
Tidligere har virksomheder været i stand til at kræve et føder alt indkomstskattefradrag på det beløb, de bidrog til pendlerydelsesprogrammet. Imidlertid,loven om skattelettelser og job fra 2017 eliminerede transitfradraget for arbejdsgivere. Du kan ikke længere trække pendlerydelsesbidrag.
